互联网里，BAT(百度、阿里、腾讯)独大的趋势将长期存在，各自把控自身阵地牢不可破，进攻其他阵地也是劳而无功。那么，BAT员工的收入到底如何?请扶好座椅，不要摔下来。
财报显示：
腾讯2015年总收入为人民币1028.63亿元，同比增长30%;净利润288.06亿元，同比增长21%。
百度2015年总营收为人民币663.82亿元，同比增长35.3%;净利润为人民币336.64亿元，同比增长155.1%。
阿里2015年总营收为人民币762.04亿元，同比增长45%;净利润为人民币243.20亿元，同比增长4%。
其他软件企业有没有汗颜，有木有脸红，服装、小家电等生产企业需要找个地缝钻进去。
再看收入：
阿里的非管理岗分为10级，其中P6、P7、P8需求量最大，也是阿里占比最大的级别。对应薪资如下：
阿里年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个月。总监级的年终奖从15万-20万起。有阿里员工曾曝出一名月薪两万的阿里员工年终奖为15万加300股股票。以阿里当时股价计算，折合人民币超200万，相当于该员工100个月的工资。打破此前互联网行业被曝出的最高年终纪录。
百度
百度技术岗位级别和阿里类似，分为T序列12级，大概阿里的级别减1或2，就是百度的级别。大部分人主要集中在T5/T6，升T7很困难，T7升T8更困难，T7以上就更别说了。一般来说，在百度待3年能给到T5，但因为一些原因，很多人等不到三年。再看百度薪资的大概范围：
百度过去年奖奖做法是用差异化系数通过一个公司来算：年终奖=奖金基数*(公司系数*30%+个人系数*70%)。
2014年会上，李彦宏曾曝出百度有员工拿到相当于50个月工资的年终奖。
腾讯
腾讯标准薪资是14薪，但是通常能拿到16-20薪
腾讯的年终奖看部门盈利情况，一般是3个月。业界一直盛传腾讯业绩好的部门有24-48个月工资作为年终奖，传说DNF游戏部门年终奖高达60个月。不过对此腾讯都比较低调，不作回应。
阿里：遍地“百万富翁”
2015年9月19日，阿里巴巴集团在美IPO之时，该公司股票的发行价已经高达68美元。高价发行，意味着持股员工市值也将水涨船高。按照开盘价92.7美元，阿里员工要想成为百万(人民币)富翁，只需持股超过1756股。
由于阿里员工普遍持股，可谓“遍地”百万富翁。据阿里内部员工介绍，持股超过2000股的员工非常多。
阿里巴巴IPO后，董事长马云持股占比为7.8%，是为数不多的、未将大额股权握在手中的科技公司创始人。不过，千亿市值的电商巨无霸也足矣使其成为中国首富。
马云及“阿里系”公司对外宣称崇尚“财散人聚”式的股权分享方式。
啥都不说了，赶紧去北京再买套房，压压惊，咱也去缩小下跟人家BAT员工的收入差距，笨鸟先飞嘛。
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